Voor Werknemers

 

Ik heb er belang bij dat ik vitaal aan het werk kan blijven

Ga snel naar

In gesprek met je werkgever

Fit en vitaal op je werk zijn is ook in het belang van mijn werkgever. Hoe kan ik mijn wensen en behoeften om met plezier en gezond te blijven werken bespreekbaar maken?

Lees verder

 Mijn kennis, kunde en loopbaan

Ik wil mij blijven ontwikkelen:  bij blijven op mijn vakgebied maar ook nieuwe kennis en vaardigheden opdoen en ik wil beweging in mijn loopbaan houden.  

Lees verder

Gezond aan het werk

Als ik gezond en fit ben, kan ik ook vitaal op mijn werk zijn. Wat kan ik doen om gezond en fit te blijven en hoe kan mijn werkgever mij daarin ondersteunen?  

Lees verder

Werken en zorgen

Wat kan ik doen om mijn werk goed af te stemmen op mijn privéleven en wat kan mijn werkgever daarin voor mij betekenen?

Lees verder

Voor Werkgevers

 

Ik heb er belang bij dat medewerkers duurzaam inzetbaar blijven

Ga snel naar

Gezond en veilig werken 

Ons arbo- en verzuimbeleid staat goed op de rails. Wat kunnen we nog meer doen om de gezondheid van onze medewerkers te bewaken en te bevorderen.

Lees verder

In gesprek met de medewerker

We houden graag een vinger aan de pols en vinden het belangrijk te weten wat de mogelijkheden, wensen en behoeften van onze medewerkers zijn.

Lees verder

Competenties en loopbaanbegeleiding

Ons werk vraagt voortdurend om bijscholing van onze medewerkers en we zien graag dat ze flexibel inzetbaar zijn en er beweging in hun loopbaan blijft. 

Lees verder

Werk en privé in balans

Nogal wat medewerkers hebben moeite met het combineren van hun werk en hun privé-situatie. Wat kunnen zij doen om daarin evenwicht te brengen?  

Lees verder